органы местного самоуправления
Вниманию работодателей!

Вниманию работодателей!

 

Приглашаем работодателей принять участие в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования своих сотрудников из числа лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Постановлением Правительства Красноярского края  от 29.01.2019 г № 46  разработан:

- порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (могут участвовать все организации) ;

- порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем юридическим лицам (предоставляется индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений).

 

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

Под лицами предпенсионного возраста, понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся в центры занятости населения.

Финансовое обеспечение профессионального обучения лиц предпенсионного возраста осуществляют Центры занятости.

Средства краевого бюджета предоставляются на:

1) оплату стоимости профессионального обучения лиц предпенсионного обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения,

2) выплату стипендии незанятым лицам предпенсионного возраста, 

3) оплату расходов на проезд лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения в другую местность и обратно ;

4) оплату суточных расходов за время следования лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения и обратно из расчета 100 рублей
в сутки;

5) оплату расходов по найму жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности лиц предпенсионного возраста из расчета не более 550 рублей в сутки;

6) оплату расходов на медицинское освидетельствование.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста  проводится по профессиям, специальностям, программам, необходимым лицам предпенсионного возраста для получения востребованных работодателями знаний, умений, навыков и компетенций, или пользующимися устойчивым спросом на рынке труда.

Отбор образовательных организаций на оказание образовательных услуг лицам предпенсионного возраста осуществляется центром занятости населения в соответствии Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

 

Порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста,

состоящих в трудовых отношениях с работодателем

Субсидия предоставляется работодателям – юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края, состоящим на учете в налоговых органах, организующим профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

 

Субсидия предоставляется на:

1) оплату стоимости профессионального обучения лиц предпенсионного возраста, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения;

2) оплату расходов на проезд лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения в другую местность и обратно;

3) оплату суточных расходов за время следования лиц предпенсионного возраста к месту профессионального обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

4) оплату расходов по найму жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности из расчета не более 550 рублей в сутки;

5) оплату расходов на медицинское освидетельствование.

 

Условиями предоставления субсидии являются:

1) наличие работников из числа лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;

2) сохранение занятости каждого работника из числа лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, в течение одного года после завершения профессионального обучения.

 

Глава Эвенкийского муниципального района

ОМСУ © 2012 - 2019 Все права защищены. Органы местного самоуправления села Ванавара Эвенкийского муниципального района Красноярского края

admvanavara.ru официальный сайт, info@admvanavara.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 648490, Красноярский край, Эвенкийский муниципальный район, село Ванавара, улица Мира, дом 16


Материалы официального сайта admvanavara.ru Органов местного самоуправления села Ванавара Эвенкийского муниципального района Красноярского края с февраля 2012 года по апрель 2019 года расположены в архиве сайта.

Сегодня 21 сентября 2019 года, суббота. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз