органы местного самоуправления
Муниципальное казённое унитарное предприятие села Ванавара «Ванаваракомсервис»

Муниципальное казённое унитарное предприятие села Ванавара "Ванаваракомсервис"


Адрес: 648490, Красноярский край, Эвенкийский район, с. Ванавара, ул. Мира, д. 16
Телефон: +7(39-177)-31-258
E-mail: Vanavarakomservis@vanavara.evenkya.ru

Устав

Муниципального казенного унитарного предприятия села Ванавара

«Ванаваракомсервис»

 

 

1. Общие положения

 

1.1.Муниципальное казённое унитарное предприятие села Ванавара «Ванаваракомсервис» (в дальнейшем именуемое «Предприятие») создано на основании Решения Ванаварского сельского Совета депутатов от 01 декабря 2012 года № 508.

1.2.Полное фирменное наименование Предприятия на русском языке: Муниципальное казённое унитарное предприятие села Ванавара «Ванаваракомсервис»;

сокращенное наименование на русском языке - МКУП  «Ванаваракомсервис».

1.3. Место нахождения Предприятия: Российская Федерация,

648490, Красноярский край, Эвенкийский район, с. Ванавара, ул. Мира, 16.

Почтовый адрес Предприятия: Российская Федерация, 648490, Красноярский край, Эвенкийский район, с. Ванавара, ул. Мира, 16.

1.4. Предприятие является коммерческой организацией,  не  наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.

Предприятие является унитарным  предприятием,  основанным  на  праве оперативного управления - казённым предприятием.

1.5.Учредителем Предприятия является Администрация села Ванавара (далее: Администрация) от имени муниципального образования села Ванавара.

1.6.Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя и его органов.

1.7.Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления.

1.8. Правомочия   собственника  имущества  Предприятия от имени муниципального образования села Ванавара осуществляет Администрация села Ванавара.

 

2. Правовое положение и ответственность Предприятия

 

2.1.Предприятие  является  юридическим  лицом   по  гражданскому законодательству  Российской  Федерации  с  момента  его  государственной регистрации.

Предприятие имеет самостоятельный  баланс,  может  от своего  имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные  права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Деятельность Предприятия осуществляется  в  соответствии  со  сметой доходов и расходов,  утверждаемой  собственником  его  имущества. 

2.2.Предприятие создано без ограничения срока.

2.3.Предприятие  имеет  круглую  печать,  содержащую  его   полное фирменное  наименование  на  русском  языке  и  указание  на  место   его нахождения.

2.4.Предприятие  имеет  штампы  и  бланки   со   своим   фирменным наименованием.  Оно   вправе   иметь   собственную  эмблему,   а  также зарегистрированный  в  установленном  порядке  товарный  знак  и   другие средства индивидуализации.

2.5.Предприятие  может  иметь  гражданские  права,  соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе,  и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Отдельные   виды   деятельности,   перечень   которых   определяется Федеральным законом, Предприятие может осуществлять только  на  основании лицензии.

2.6. Предприятие вправе в установленном порядке отрывать  банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

2.7.Собственник   имущества   Предприятия   несет    субсидиарную ответственность по обязательствам  Предприятия  при  недостаточности  его имущества.

 

3. Имущество Предприятия

 

3.1.Имущество Предприятия принадлежит  ему  на  праве оперативного управления, является неделимым и не может быть  распределено  по  вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

3.2. Имущество Предприятия формируется за счет:

- имущества,  закрепленного  за  Предприятием  на  праве  оперативного  управления собственником этого имущества;

- доходов Предприятия от его деятельности;

- иных не противоречащих законодательству источников.    

3.3.Доходы,  полученные  в  процессе деятельности   Предприятия,  используются   в установленном   порядке на:

-внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

-развитие финансово-хозяйственной деятельности Предприятия,

-покупка материальных ценностей;

-рекламу продукции и услуг Предприятия;

-материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации  сотрудников Предприятия;

-иные цели, определенные собственником имущества.

3.4.Право на  имущество,  закрепляемое  за  Предприятием  на  праве оперативного  управления  собственником  этого  имущества,  возникает   с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено Федеральным законом или не установлено решением собственника  о  передаче имущества Предприятию.

3.5.Предприятие  в  отношении  закрепленного  за   ним   имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии  с  целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества  права владения, пользования им.

Предприятие  вправе  отчуждать  или  иным   способом   распоряжаться принадлежащим ему имуществом только с согласия собственника имущества и в   пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим Уставом.

3.6. Собственник имущества, закрепленного  за  Предприятием,  вправе изъять  излишнее,  неиспользуемое  или  используемое  не  по   назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

3.7. Собственник имущества предприятия вправе истребовать имущество  Предприятия из чужого незаконного владения.

3.8.Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги), если иное  не  установлено Федеральными  законами  или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Собственник имущества вправе доводить  до  Предприятия  обязательные для исполнения заказы на поставки  товаров,  выполнение  работ,  оказание услуг  для  муниципальных нужд.

3.9. Порядок регулирования цен и тарифы на товары и услуги, производимые, и оказываемые Предприятием определяет представительный орган муниципального образования села Ванавара.

3.10. Предприятие вправе осуществлять заимствования в форме:

- кредитов по договорам с кредитными организациями;

- бюджетных  кредитов,  предоставленных  на  условиях  и  в   пределах лимитов, которые  предусмотрены  бюджетным  законодательством  Российской Федерации.

Осуществление  Предприятием   заимствований  в  иных формах  не допускается.

Предприятие вправе осуществлять заимствования в формах, указанных  в настоящем пункте, только по согласованию с  собственником  его  имущества объема и направлений использования привлекаемых средств.

3.11. Закреплённое за Предприятием  имущество подлежит учёту в Реестре муниципального имущества и отражается на балансе Предприятия.

3.12. В целях осуществления контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, относящегося к муниципальной собственности, закрепленного за Предприятием  муниципальное образование в лице  представительного органа, Администрации вправе назначать и производить документальные и фактические проверки (ревизии, инвентаризации), назначать аудиторские проверки.

 

4. Цели и виды деятельности

 

4.1. Цели создания Предприятия:

- выполнение работ, оказание услуг для нужд муниципального образования;

- решение вопросов местного значения поселения;

- осуществление деятельности в целях решения социальных задач;

- осуществление отдельных дотируемых видов деятельности и ведение убыточных производств.

4.2.Предприятие имеет гражданские права,  соответствующие  целям  его деятельности, предусмотренным в  п. 4.1   настоящего Устава, и несет связанные с этой деятельностью гражданские   обязанности.

Для достижения целей, установленных  в  п.4.1  настоящего    Устава, Предприятие вправе осуществлять следующие виды деятельности: 

- дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенного пункта;

- эксплуатация и содержание системы уличного освещения села Ванавара;

- предоставление транспортных услуг;

- участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения;

- выполнение  работ  по обеспечению первичных мер пожарной безопасности в границах поселения;

- оказание бытовых услуг населению;

- обустройство мест массового отдыха;

- сбор и вывоз твердых и жидких бытовых отходов;

- предоставление ритуальных услуг и содержание мест захоронений;

- выполнение работ по отлову и содержанию безнадзорных животных;

- благоустройство и озеленение территории;

- валка сухих, аварийных и потерявших вид деревьев и кустарников;

- санитарная очистка территории села в зимнее и летнее время;

- составление сметной документации на ремонтные работы (расценочные описи, сметы, сметно-финансовые расчеты, дефектные ведомости);

- содержание и ремонт объектов и сооружений (в том числе социально-культурной сферы, сети и коммуникации, объектов благоустройства) находящихся в оперативном ведении;

- разработка проектно-сметной документации;

- привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие предприятия, учреждения, организации и физических лиц;

- и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ;

 

5. Порядок управления деятельностью Предприятия

 

5.1.Права  собственника  имущества  Предприятия,  не  указанные  в настоящем Уставе, определяются в соответствии с ФЗ "О государственных  и муниципальных унитарных предприятиях" и другими  актами  законодательства Российской Федерации.

5.2.Единоличным  исполнительным  органом Предприятия  является руководитель (директор).

5.3. Руководитель Предприятия назначается и увольняется Главой администрации по согласованию с представительным органом. Работодателем в отношении руководителя Предприятия выступает Администрация.

5.4.Трудовые отношения с руководителем Предприятия возникают на основании трудового договора, заключенного в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Прием на работу руководителя Предприятия в результате назначения на должность, оформляется распоряжением (приказом) Администрации, изданным на основании заключенного трудового договора.

Распоряжение (приказ) работодателя о приеме на работу руководителя Предприятия объявляется работнику под расписку в 3-х дневный срок со дня фактического начала работы.

Трудовой договор заключается в письменной форме и подписывается сторонами в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой. Один экземпляр трудового договора передается руководителю, а другой хранится у работодателя.

С руководителем  Предприятия  заключается срочный трудовой договор  на срок  не более 5 лет.

5.5. Изменение условий трудового договора производится по соглашению сторон в письменной форме. Изменения и дополнения вносятся в трудовой договор путем оформления дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью трудового договора.

Изменение условий трудового договора в одностороннем порядке по инициативе Администрации допускается в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством РФ.

5.6. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также по инициативе одной из сторон в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и условиями договора.

В трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные основания его расторжения по инициативе работодателя в соответствии с п. 3. ст. 278 Трудового кодекса РФ.

Во всех случаях расторжение трудового договора автоматически влечет за собой прекращение деятельности руководителя по управлению Предприятием.

Расторжение трудового договора с руководителем Предприятия оформляется распоряжением (приказом) Администрации.

При расторжении трудового договора руководитель Предприятия осуществляет передачу дел вновь назначенному руководителю. Передача дел осуществляется с участием представителя Администрации.

Расторжение трудового договора производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

5.7.Руководитель  Предприятия  подотчетен  собственнику  имущества Предприятия.

Руководитель Предприятия отчитывается о деятельности  Предприятия  в порядке  и  в  сроки,  которые   определяются   собственником   имущества Предприятия.

5.8.Руководитель   Предприятия   не   вправе  быть Учредителем (участником) юридического лица, занимать должности  и  заниматься  другой оплачиваемой деятельностью в государственных  органах,  органах  местного самоуправления,  коммерческих  и   некоммерческих   организациях,   кроме преподавательской, научной и  иной  творческой  деятельности, заниматься предпринимательской  деятельностью,  быть  единоличным  исполнительным органом или членом  коллегиального  исполнительного  органа  коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах  коммерческой организации входит в  его  должностные  обязанности,  а  также  принимать участие в забастовках.

5.9.Руководитель  Предприятия  подлежит  обязательной аттестации раз  в  3 года. Назначение и проведение аттестации руководителя Предприятия осуществляется Администрацией.

5.10.Руководитель Предприятия действует  от  имени  Предприятия  без доверенности.

Руководитель, действуя на основе единоначалия, самостоятельно решает вопросы руководства текущей деятельностью Предприятия, отнесенные  к  его компетенции   ФЗ   "О   государственных   и    муниципальных    унитарных предприятиях",  настоящим  Уставом,   трудовым   договором,   должностной инструкцией и решениями собственника имущества Предприятия.

Руководитель Предприятия:

- представляет его интересы;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;

- утверждает структуру и штаты Предприятия по согласованию с Учредителем;

- осуществляет прием на работу  работников  Предприятия,  заключает  с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;

- выдает доверенности в порядке, установленном законодательством;

- открывает в банках расчетный и другие счета;

- подписывает исходящие и внутренние документы  Предприятия,  а  также платежные и другие и бухгалтерские документы;

- контролирует  работу  и  обеспечивает   эффективное   взаимодействие структурных подразделений и служб Предприятия;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Предприятия;

- своевременно обеспечивает уплату Предприятием  налогов  и  сборов  в порядке  и  размерах, определяемых законодательством,  предоставляет  в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

-осуществляет  иные   полномочия,   связанные   с   реализацией   его компетенции.

5.11. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия, не могут совершаться Предприятием без согласия собственника имущества Предприятия.

Руководитель Предприятия признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, если он, его супруг (супруга), родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации:

- являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

- владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

- занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

Руководитель Предприятия должен доводить до сведения собственника имущества Предприятия информацию:

- о юридических лицах, в которых он, его супруг (супруга), родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

- о юридических лицах, в которых он, его супруг (супруга), родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

В случаях, предусмотренных законодательством  и  настоящим  Уставом, руководитель обязан получить согласие собственника имущества  Предприятия на совершение сделок  и  осуществление  других  действий,  относящихся  к компетенции руководителя.

Собственник имущества Предприятия вправе обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом Предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности ничтожной сделки в случаях, установленных ГК РФ и Законом об унитарных предприятиях. Сделки, совершенные Предприятием по отчуждению имущества вопреки ограничениям, установленными ГК РФ и Законом об унитарных предприятиях, являются недействительными как ничтожные.

5.12. Руководитель Предприятия организует выполнение решений  собственника имущества Предприятия.

5.13.Для реализации своей компетенции руководитель  издает  приказы (распоряжения)  и  дает  указания.  Приказы  (распоряжения)  и  указания, изданные в письменной форме, подлежат обязательному учету  и  хранятся  в пределах Предприятия.

Приказы  (распоряжения)  и  указания  руководителя   обязательны  для исполнения всеми сотрудниками Предприятия.

Приказы  (распоряжения)  и  указания  руководителя   не  должны противоречить законодательству, настоящему Уставу, решениям  собственника имущества Предприятия. Приказы (распоряжения) и указания,  противоречащие законодательству,  настоящему  Уставу,  решениям  собственника  имущества Предприятия, исполнению не подлежат и  должны  быть  отменены (изменены) руководителем в трехдневный срок со дня  обнаружения  таких  противоречий Предприятием.

5.14.Руководитель  Предприятия  при  осуществлении  своих  прав  и исполнении  обязанностей  должен  действовать  в  интересах   Предприятия добросовестно и разумно.

Руководитель несет в установленном законом  порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его  виновными  действиями (бездействием),  в  том  числе  в  случае  утраты  имущества  Предприятия. Расчет убытков производится  в  соответствии  с  Гражданским кодексом Российской Федерации.

Собственник имущества Предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к руководителю Предприятия.

5.15.В  качестве  участника трудовых  отношений  (работника) руководитель Предприятия несет  полную  материальную  ответственность  за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

 

6. Контроль за деятельностью Предприятия

 

6.1.Бухгалтерская отчетность Предприятия  в  случаях,  определенных собственником его имущества, подлежит обязательной ежегодной  аудиторской проверке независимым аудитором.

6.2.Контроль за деятельностью Предприятия  осуществляется Администрацией и другими уполномоченными органами.

6.3.Предприятие  по  окончании  отчетного  периода представляет Администрации бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых определяется Администрацией.

6.4. На основе представленных данных, а также данных, полученных в результате  проверок, Администрация осуществляет оперативный анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

6.5.Предприятие обязано публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных Федеральными законами или  иными  нормативными актами Российской Федерации.

 

7. Хранение документов Предприятия

 

7.1. Предприятие обязано хранить следующие документы:

- устав Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в устав и зарегистрированные в установленном порядке;

- решения собственника имущества Предприятия о создании Предприятия  и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в оперативное управление,  а  также  иные решения, связанные с созданием Предприятия;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;

- документы,   подтверждающие  права  Предприятия   на   имущество, находящееся на его балансе;

- списки аффилированных лиц Предприятия;

- внутренние документы Предприятия;

- решения собственника имущества Предприятия, касающиеся  деятельности Предприятия;

- аудиторские  заключения,  заключения  органов  государственного  или муниципального финансового контроля;

- иные  документы,  предусмотренные  Федеральными  законами  и   иными нормативными  правовыми  актами, внутренними  документами  Предприятия, решениями собственника имущества Предприятия и руководителя Предприятия.

7.2.Предприятие  хранит  документы,  предусмотренные  пунктом 7.1 настоящего Устава, по месту нахождения его руководителя.

 

8. Заключительные положения

 

8.1. Предприятие может быть реорганизовано по  решению  собственника его имущества в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, ФЗ "О государственной регистрации  юридических  лиц"  и  иными Федеральными законами.

В  случаях, установленных  Федеральным   законом,  реорганизация  Предприятия в форме его разделения или выделения из  его  состава  одного или нескольких Предприятий осуществляется на основании  решения уполномоченного государственного органа или решения суда.

8.2. Предприятие может быть ликвидировано  по  решению  собственника его имущества.

Предприятие может  быть  также  ликвидировано  по  решению  суда  по основаниям  и  в  порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами.

Порядок ликвидации  Предприятия  определяется   Гражданским кодексом Российской Федерации, ФЗ "О государственной регистрации юридических  лиц" и иными нормативными правовыми актами.

8.3. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные в  пункте 7.1 настоящего Устава, передаются на хранение в муниципальный  архив  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вы здесь: Главная Администрация Подведомственные организации Муниципальное казённое унитарное предприятие села Ванавара «Ванаваракомсервис»
Глава Эвенкийского муниципального района

ОМСУ © 2012 - 2019 Все права защищены. Органы местного самоуправления села Ванавара Эвенкийского муниципального района Красноярского края

admvanavara.ru официальный сайт, info@admvanavara.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 648490, Красноярский край, Эвенкийский муниципальный район, село Ванавара, улица Мира, дом 16


Материалы официального сайта admvanavara.ru Органов местного самоуправления села Ванавара Эвенкийского муниципального района Красноярского края с февраля 2012 года по апрель 2019 года расположены в архиве сайта.

Сегодня 20 сентября 2019 года, пятница. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз